Este 3 de junio del 2021 La Comisión Mixta Rectora, emitió la Convocatoria de capacitación 2021, del Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera de los Trabajadores de Apoyo y Asistencia a la Educación del Catálogo Institucional de Puestos y de Apoyo y Asistencia a la Educación y No Docentes del Modelo de Educación Media Superior Y Superior (SDPC) De La Secretaría de Educación Pública Federal, Con Fundamento en el Apartado VII. “Modelo de Evaluación y Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera”, de los Lineamientos Generales Del SDPC; para lo cual se llevó a cabo la primera reunión el día lunes 7 de junio en las instalaciones de este Instituto Tecnológico de Ensenada, con el Personal No Docente, para presentar los aspectos más sustanciales.
El propósito es que los aspirantes al ingresar a la capacitación tengan conocimiento de acuerdo a la convocatoria de: El Procedimiento, las fechas, los requisitos y los aspectos generales para aplicar a los niveles 2, 3 y 4 del SDPC, respectivamente. Asimismo, con el objetivo de que se conozcan la forma de evaluación de los criterios: Factor de Formación, Capacitación y Actualización Profesional; el cual, sumado al puntaje de los otros tres factores establecidos en los Lineamientos Generales del SDPC, se otorgue una calificación final para la próxima Convocatoria que es de Promoción. A través de acciones de capacitación impartidas por instituciones reconocidas en el Sistema Educativo Público Nacional, que le permita al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación mejorar sus conocimientos y habilidades para su labor cotidiana, contribuyendo así en la mejora del desempeño laboral.
De acuerdo a los registros de este Instituto para este año 2021, se tienen contemplado el formar a más del cincuenta por ciento del Personal No Docente, en Universidades de prestigio a nivel nacional con cursos como Administración de Almacenes e inventarios, Análisis Financiero, Administración Documental y Acceso a la Información, Administración de Proyectos I y II, Gestión de Recursos Humanos, entre otros, con una duración de 40 horas, donde al concluir el participante entrega como producto final una propuesta de mejora a su área de trabajo.
Para el Instituto Tecnológico de Ensenada del TecNM, es importante resaltar, que, es de gran interés continuar con el crecimiento profesional y económico de los trabajadores de la educación, e impulsar todos los mecanismos y acciones que lo hagan posible.